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RÉGIMEN DISCIPLINARIO Y PROCEDIMIENTO SANCIONADOR EN LA LEY DEL SERVICIO CIVIL

Dirigido a todos los jefes de área, unidad orgánica y órganos de las entidades del gobierno nacional regional y local en los casos potenciales de constituirse en órganos de instrucción y de sanción.

Inicio:

01 de Julio

Modalidad:

Virtual en vivo

Sesiones:

05 Sesiones

Certificación:

60 horas

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El Regimen Disciplinario unifica el tratamiento disciplinario de las instituciones estatales y pretende la proporcionalidad de la sanción con la falta cometida y la oportunidad de aplicación.

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foto Jose Espinal
Jose Espinal
Magister en Gestión Pública

Abogado- Universidad Inca Garcilaso de la Vega. CAL Nº 49615. Lic. Filosofía y Ciencias Sociales- Universidad Nacional “Federico Villarreal”. Especialización en Administración Pública- Escuela Superior de Administración Pública. LIBROS PUBLICADOS: ...

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Curso:

RÉGIMEN DISCIPLINARIO Y PROCEDIMIENTO SANCIONADOR EN LA LEY DEL SERVICIO CIVIL

La responsabilidad administrativa disciplinaria

La responsabilidad administrativa disciplinaria

  • La Responsabilidad Administrativa Disciplinaria
  • Sustento constitucional de la Responsabilidad administrativa
  • Autonomía de las Responsabilidades
  • Potestad Sancionadora del Estado
  • Potestad Correccional
  • Potestad Disciplinaria
  • Ex servidores
  • La falta Administrativa
  • Faltas de carácter disciplinario
  • Las Faltas determinan la aplicación de sanción disciplinaria
  • Sanciones aplicables
    • La Amonestación
    • La suspensión
    • La destitución
  • Reconducción del PAD por Variación de la Sanción
  • 13. Graduación de la sanción
  • 14. Determinación de la sanción aplicable
  •  15. Supuestos que eximen de responsabilidad administrativa


Las Fuentes del procedimiento administrativo disciplinario

Las Fuentes del procedimiento administrativo disciplinario

  • Las disposiciones constitucionales
  • Los tratados y convenios internacionales incorporados al Ordenamiento Jurídico Nacional
  • Las leyes y disposiciones de jerarquía equivalente
  • Los Decretos Supremos y demás normas reglamentarias de otros poderes del Estado
  • Los demás reglamentos del Poder Ejecutivo, los estatutos y reglamentos de las entidades, así como los de alcance institucional o provenientes de los sistemas administrativos
  • Las demás normas subordinadas a los reglamentos anteriores
  • La jurisprudencia proveniente de las autoridades jurisdiccionales que interpreten disposiciones administrativas
  • Las resoluciones emitidas por tribunales o consejos regidos por leyes especiales, que establecen criterios interpretativos de alcance general y debidamente publicadas. Estas decisiones generan precedente administrativo, agotan la vía administrativa
  • Los pronunciamientos vinculantes de las entidades facultadas expresamente para absolver consultas sobre la interpretación de normas administrativas que apliquen en su labor, debidamente difundidas.
  • Los principios generales del derecho administrativo
  •  Tratamiento de las fuentes de numerales 7, 8, 9 y 10

Principios del procedimiento administrativo disciplinario

Principios del procedimiento administrativo disciplinario

  • Aspectos generales
  • Utilidad de los principios
  • Principio de Legalidad
  • Principio del Debido Procedimiento Administrativo
  • Principio de Razonabilidad
  • Principio de tipicidad
  • Principio de irretroactividad
  • Principio de Concurso de infracciones
  • Principio de continuación de infracciones
  • Principio de causalidad
  • Principio de presunción de licitud
  • Principio de Culpabilidad
  • Principio de non bis in ídem
  • Régimen disciplinario del servicio civil
    • Ámbito de Aplicación del Proceso Administrativo Sancionador
    • Desplazamiento del servidor
    • Plazos
    • Tribunal del Servicio Civil
    • Vigencia del Régimen Disciplinario y PAD
    • Autoridades del Proceso Sancionador- Sus competencias
    • La Secretaría Técnica
    • Funciones de la Secretaría Técnica
    • Reglas Procedimentales y Reglas sustantivas de la Responsabilidad Disciplinaria
    • Competencia para el ejercicio de la potestad disciplinaria en segunda instancia
    • Derechos e impedimentos del servidor civil en el PAD
    • La Prescripción en la realización del PAD
      • Prescripción para el inicio del PAD
      • Plazo Prescriptorio de la toma de conocimiento de la Secretaría Técnica
      • Prescripción del PAD- Plazo de su Duración
    • Sanciones por Infracciones a la Ley Nº 27815 Ley del Código de Ética de la Función Pública 
    • Opinión Vinculante del Consejo Directivo de SERVIR
    • Concurso de Infractores


El procedimiento disciplinario del servicio civil

El procedimiento disciplinario del servicio civil

  • Causales de abstención
  • Conflictos de Competencia
  • Investigación previa y la Precalificación
  • Inicio del PAD
  • Fases del procedimiento administrativo disciplinario
    • Fase instructiva
    • Fase sancionadora
      • Informe Oral
  • Contenido del acto que determina el inicio del procedimiento administrativo disciplinario
  • Medidas cautelares
  • Cese de los efectos de las medidas cautelares
  • Plazo legal para la emisión y notificación de la resolución que pone fin al procedimiento
  • Presentación de descargo
  • Actividad probatoria
  • Contenido del informe Final del órgano instructor
  • Fin del procedimiento en primera instancia
  • Contenido del acto del Órgano de Sanción
  • Ejecución de las sanciones disciplinarias
  • Facultades del Órgano Sancionador
  • Registro en el Legajo
  • Recursos administrativos
    • Recurso de reconsideración
    • Recurso de apelación
    • Nueva Prueba
    • Nueva Prueba Instrumental
  • Agotamiento de la vía administrativa

Precedentes de Obligatorio Cumplimiento de la Autoridad Nacional del Servicio Civil SERVIR y del Tribunal del Servicio Civil

Precedentes de Obligatorio Cumplimiento de la Autoridad Nacional del Servicio Civil SERVIR y del Tribunal del Servicio Civil

  • Criterios de la Autoridad Nacional del Servicio Civil SERVIR
    • Informe N° 477-2020-SERVIR-GPGSC del 06 de marzo de 2020
    • Informe N° 461-2020-SERVIR-GPGSC del 05 de marzo de 2020
    • Informe N° 432-2020-SERVIR-GPGSC del 02 de marzo de 2020
    • Informe N° 416-2020-SERVIR-GPGSC del 28 de febrero de 2020
    • Informe N° 405-2020-SERVIR-GPGSC del 27 de febrero de 2020
    • Informe N° 369-2020-SERVIR-GPGSC del 24 de febrero de 2020
  • 2. Criterios del Tribunal del Servicio Civil
    • Resolución Nº 002851-2019-SERVIR/TSC-Primera Sala de 06 de diciembre de 2019
    • Resolución Nº 002846-2019-SERVIR/TSC-Primera Sala de 06 de diciembre de 2019
    • Resolución Nº 002891-2019-SERVIR/TSC-Primera Sala de 12 de diciembre de 2019
    • Resolución Nº 000651-2020-SERVIR/TSC-Primera Sala de 05 de marzo de 2020
    • Resolución de Sala Plena Nº 001-2020-SERVIR/TSC de 22 de mayo de 2020 Sobre cómputo de plazos de prescripción del PAD durante la etapa de emergencia nacional
    • Resolución de Sala Plena Nº 002-2020-SERVIR/TSC de 22 de mayo de 2020 Sobre Nulidad del PAS a cargo de la Contraloría General y plazo de prescripción del PAD de la entidades para procesar por responsabilidad administrativa funcional


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