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DIPLOMA de Alta Especialización

Diploma de Contrataciones, SEACE 3.0 Y OSCE 2019

Conoce las implementaciones para el desarrollo de procesos más eficientes en las Contrataciones del Estado. Diploma con los últimos cambios del DL 1444- que modifica a la Ley de Contrataciones 30225.

INICIO01 de Abril

220 HORASCertificadas

SESIONES16 Sesiones

MODALIDADPresencial / Virtual

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Contenido Temático

El Diploma contiene los siguientes cursos:

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PREPARACIÓN PARA CERTIFICACIÓN OSCE

CONTRATACIONES DEL ESTADO

MANEJO PRÁCTICO DEL SEACE v3.0

Contenido Temático

PREPARACIÓN PARA CERTIFICACIÓN OSCE

SESIÓN 01:

COMPETENCIA 1: PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO

  • OBJETIVO: Interpreta de manera integral el planeamiento estratégico de su entidad en relación a los instrumentos de planificación utilizados por los diferentes niveles de gobierno en el marco de los lineamientos de la Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública.
  • Directiva N° 013-2018-OSCE: Certificación de Funcionarios que laboran en el Órgano 
  • Encargado de las Contrataciones 
  • Finalidad de las Contrataciones 
  • Planificación Estratégica y Gestión por Resultados 
  • Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública 
  • Componentes de la Gestión Pública orientada a Resultados 
  • Cadena de Valor 
  • Lineamientos para la Modernización de la Gestión Pública 
  • Ley Nº 27815: Ley del Código de Ética de la Función Pública 
  • Principios, deberes y prohibiciones del Funcionario Público 
  • Identificación de Responsabilidades
SESIÓN 02:

COMPETENCIA 1: PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO

COMPETENCIA 1: PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO

  • Los planes estratégicos de los tres niveles de gobierno: estructura y alineamiento con el Plan estratégico institucional y los Lineamientos de la Modernización Nacional de la Gestión Pública 
  • Relación entre el plan estratégico institucional y los planes estratégicos de los diferentes niveles de gobierno 
  • Indicadores del Plan estratégico institucional 
  • Alineamiento de los planes estratégicos de acuerdo a niveles de gobierno 
  • Fase Prospectiva 
  • Fase Estratégica 
  • Fase Institucional 
  • Fase de Seguimiento
SESIÓN 03:

COMPETENCIA 2: PLANIFICACIÓN Y ACTUACIONES PREPARATORIAS

COMPETENCIA 2: PLANIFICACIÓN Y ACTUACIONES PREPARATORIAS

  • OBJETIVO: Planifica y programa el Plan Anual de Contrataciones, y gestiona las actuaciones preparatorias de las contrataciones asumiendo su rol de servidor público en el área de logística y considerando el marco de la Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública.
  • Cuadro de Necesidades 
  • Plan Anual de Contrataciones 
  • Análisis del requerimiento 
  • El estudio de mercado 
  • Cuadro consolidado de necesidades 
  • Relación entre los requerimientos y su inclusión/exclusión en el plan anual de contrataciones 
  • Inclusión/exclusión de contrataciones del plan anual de contrataciones 
  • Documentos del expediente de contratación 
  • Aprobación del expediente de contratación 
  • Custodia del expediente de contratación 
  • Conformación del comité de selección 
  • Organización del personal del Órgano encargado de las contrataciones para desarrollar los procedimientos de selección 
  • Requisitos de calificación Factores de evalúa
SESIÓN 04:

COMPETENCIA 3: EJECUCIÓN DE PROCEDIMIENTOS DE SELECCIÓN

COMPETENCIA 3: EJECUCIÓN DE PROCEDIMIENTOS DE SELECCIÓN

  • Objetivos: Gestiona y ejecuta el procedimiento de selección con objetividad y transparencia teniendo en cuenta los principios de la Ley de Contrataciones de Estado y la previsión de posibles controversias.
  • Plazos en la ejecución de los procedimientos de selección 
  • Consultas y observaciones 
  • Pliego de absolución de consultas y observaciones 
  • Respuestas a las consultas y observaciones 
  • Requisitos de admisibilidad de ofertas 
  • Subsanación de observaciones de las ofertas 
  • Documentos para acreditar los factores de evaluación 
  • Calificación de ofertas 
  • Evaluación y calificación de ofertas 
  • Consentimiento de la Buena Pro 
  • Solución de Controversias en la Etapa de Selección: Recurso de Apelación
SESIÓN 05:

COMPETENCIA 3: GESTIÓN DE LA EJECUCIÓN CONTRACTUAL

COMPETENCIA 3: GESTIÓN DE LA EJECUCIÓN CONTRACTUAL

  • OBJETIVO: Gestiona la ejecución contractual en virtud a los compromisos asumidos por cada una de las partes y la previsión de posibles controversias en el marco de la ética y los principios de las contrataciones públicas.
  • Situaciones que impiden el perfeccionamiento del contrato 
  • Plazos y requisitos para el perfeccionamiento del contrato 
  • Causales para declarar la nulidad del contrato 
  • Nulidad del contrato 
  • Causas y consecuencias de la nulidad del contrato 
  • Modificación del contrato: Adicionales, reducciones o ampliaciones de plazos 
  • La subcontratación 
  • Ejecución de garantías y aplicación de penalidades 
  • Causales para resolver y declarar la nulidad de un contrato 
  • Consecuencias de la nulidad o resolución del contrato 
  • La Conformidad 
  • Contrataciones complementarias 
  • Evaluación de las contrataciones complementarias realizadas
SESIÓN 06:

COMPETENCIA 4: GESTIÓN DE LA EJECUCIÓN CONTRACTUAL

COMPETENCIA 4: GESTIÓN DE LA EJECUCIÓN CONTRACTUAL

  • Solución de Controversias en la ejecución contractual 
  • Mecanismos de resolución de controversias: Conciliación, arbitraje, junta de resolución de disputa 
  • **SIMULACRO DE CERTIFICACIÓN**
Contenido Temático

CONTRATACIONES DEL ESTADO

SESIÓN 01:

ASPECTOS GENERALES

ASPECTOS GENERALES

  • Introducción 
  • Objetivo de la Ley de Contrataciones del Estado 
  • Ámbito de Aplicación 
  • Casos de no aplicación de la Ley de Contrataciones del Estado 
  • ¿Qué son hoy las compras estatales? 
  • Actores involucrados en las Contrataciones Públicas 
  • Instrumentos de Gestión de las Contrataciones Públicas 
  • El Sistema Electrónico de Adquisiciones y Contrataciones del Estado (SEACE) 
  • Registro Nacional de Proveedores 
  • Modificaciones a la Ley de Contrataciones del Estado:
    • D.L. 1444, que modifica la Ley de Contrataciones del Estado 
    • D.S. 344-2018, que modifica el Reglamento de la Ley de Contrataciones del Estado
SESIÓN 02:

ACTOS PREPARATORIOS

ACTOS PREPARATORIOS

  • Cuadro consolidado de necesidades 
  • Plan Anual de Contrataciones (PAC) como Instrumento de Gestión 
  • Expediente de Contratación 
  • Valor Referencial 
  • El estudio de mercado 
  • Informe que sustenta el estudio de mercado en relación a los principios de la Ley de Contrataciones del Estado 
  • Formato del cuadro consolidado de necesidades 
  • Determinación del procedimiento de selección 
  • Relación entre los requerimientos y su inclusión/exclusión en el plan anual de contrataciones 
  • Inclusión/exclusión de contrataciones del plan anual de contrataciones 
  • Documentos del expediente de contratación 
  • Requisitos de calificación 
  • Factores de evaluación
SESIÓN 03:

PROCESOS DE SELECCIÓN

PROCESOS DE SELECCIÓN

  • Definición de Proceso de Selección 
  • Topes, Montos, Plazos, Etapas 
  • Bases: Contenido, Aspectos Generales, Aprobación 
  • Factores de Evaluación: Bienes, Servicios, Obras 
  • Buena Pro, empate 
  • Desierto de Procesos 
  • Culminación de Procesos de Selección 
  • Cancelación y Nulidad de Procesos 
  • Devolución o ejecución de la garantía por la interposición de un recurso de apelación
SESIÓN 04:

EJECUCIÓN CONTRACTUAL

EJECUCIÓN CONTRACTUAL

  • Situaciones que impiden el perfeccionamiento del contrato 
  • Plazos y requisitos para el perfeccionamiento del contrato 
  • Causales para declarar la nulidad del contrato 
  • Nulidad del contrato 
  • Causas y consecuencias de la nulidad del contrato 
  • Modificación del contrato: Adicionales, reducciones o ampliaciones de plazos 
  • Consecuencias de la modificación del contrato 
  • La subcontratación 
  • Ejecución de garantías y aplicación de penalidades 
  • Nulidad y resolución del contrato 
  • Consecuencias de la nulidad o resolución del contrato 
  • Evaluación de la decisión de declarar la nulidad o resolución del contrato 
  • Contrataciones complementarias
SESIÓN 05:

SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS

SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS

  • El Recurso de Apelación 
  • Consecuencias de las interposición de recursos de apelación 
  • Plazos para la interposición de recursos de apelación 
  • Competencia para resolver recursos de apelación 
  • Procedimiento para resolver los recursos de apelación, de acuerdo al órgano competente 
  • Actuación/alcances del órgano competente al resolver un recurso de apelación 
  • Causales para declarar improcedente el recurso de apelación 
  • Controversias en la ejecución contractual 
  • Mecanismos de resolución de controversias: Conciliación, arbitraje, junta de resolución de disputa
Contenido Temático

MANEJO PRÁCTICO DEL SEACE V3.0

SESIÓN 01:

MARCO TEÓRICO Y PORTAL WEB DEL SEACE

MARCO TEÓRICO Y PORTAL WEB DEL SEACE

  1. SEACE
    • Definición, Normativas, Objetivos, Importancia 
    • Obligatoriedad de registro de información 
    • Enfoque y secuencia de Módulos 
    • Tipos de usuario 
  2. Certificado SEACE
    • Definición 
    • Importancia
  3. Portal Público del SEACE
    • Accesos directos 
    • Avisos, manuales, videos tutoriales 
    • Buscador de procedimientos de selección 
    • Buscador de Oportunidades de negocio
    • Buscador CUBSO
SESIÓN 02:

PORTAL WEB DEL SEACE

PORTAL WEB DEL SEACE

  • Subasta Inversa Electrónica
    • Revisión de Listado de Bienes y Servicios Comunes 
    • Revisión de Proyectos de Ficha Técnica publicados para recibir sugerencias 
    • Gestión de Fichas técnicas 
    • Normativas y manuales 
  • Catálogo Electrónicos de Acuerdo Marco
    • Revisión de Catálogos Electrónicos vigentes 
    • Gestión de Catálogos Electrónicos 
  • Portal Web del SEACE
    • Revisión de Estadísticos 
    • Revisión de Planes Anuales 
  • Fichas Homologadas Aprobadas
    • Revisión de Proyectos de Fichas Homologación
      Revisión de Fichas de Homologación Aprobadas
SESIÓN 03:

ACTIVIDADES Y LEY 30225 Y SU REGLAMENTO

ACTIVIDADES Y LEY 30225 Y SU REGLAMENTO

  • Actividades
    • Descarga del formato Excel del PAC y registro de procedimientos
  • Plan Anual de Contrataciones
    • Definición 
    • Características y finalidades 
    • Elaboración
  • Comité de Selección y OEC
    • Definición 
    • Características
  • Procedimientos de Selección
    • Definición 
    • Características 
    • Topes
  • Adjudicación Simplificada en forma electrónica
    • Definición 
    • Características según Directiva 015-2017-OSCE/CD
SESIÓN 04:

EXPLICACIÓN DE LA ETAPA DE MEJORA DE PRECIOS (ELECTRÓNICA) EN PROCEDIMIENTOS SIE Y DEMOSTRACIÓN DE CONVOCATORIA DE UNA “ADJUDICACIÓN SIMPLIFICADA”

EXPLICACIÓN DE LA ETAPA DE MEJORA DE PRECIOS (ELECTRÓNICA) EN PROCEDIMIENTOS SIE Y DEMOSTRACIÓN DE CONVOCATORIA DE UNA “ADJUDICACIÓN SIMPLIFICADA”

  • Mejora de precios (Electrónica) - Proveedor
    • Explicación de la funcionalidad de mejora de precios electrónica 
    • Realizar mejora de precios electrónica 
    • Deshacer mejora de precios electrónica 
  • Módulo de Actos Preparatorios - Entidad
    • Registro de Expediente de contratación 
    • Registro de Conductor del procedimiento 
    • Registro de Cronograma 
    • Registro de las Bases 
  • Módulo de Selección - Entidad
    • Publicación de la convocatoria 
    • Registro de consultas y observaciones 
    • Registro de bases integradas 
    • Registro de ofertas económicas 
    • Registro de la calificación y evaluación de ofertas 
    • Registro del otorgamiento de la buena pro 
  • Módulo de Selección - Proveedor
    • Registro de participación
SESIÓN 05:

SUBSANACIÓN DE OFERTAS ELECTRÓNICAS Y DEMOSTRACIÓN DE CONVOCATORIA DE UNA “LICITACIÓN PÚBLICA”

SUBSANACIÓN DE OFERTAS ELECTRÓNICAS Y DEMOSTRACIÓN DE CONVOCATORIA DE UNA “LICITACIÓN PÚBLICA”

  • Subsanación de ofertas Electrónicas
    • Notificación de Subsanación - Usuario Entidad 
    • Subsanación de oferta electrónica - Usuario Proveedor
    • Verificación de archivo de subsanación - Usuario Entidad
  • Módulo de Actos Preparatorios - Entidad
    • Registro de Expedientes de contratación 
    • Registro de Conductor del procedimiento 
    • Registro del Cronograma 
    • Registro de las Bases 
  • Módulo de Selección - Entidad
    • Publicación de la convocatoria 
    • Registro de consultas y observaciones 
    • Registro de bases integradas 
    • Registro de ofertas económicas 
    • Registro de la calificación y evaluación de ofertas 
    • Registro del otorgamiento de la buena pro 
  • Módulo de Selección - Proveedor
    • Registro de participación


Incluye Certificación Universitaria

Se otorga un DIPLOMA por 220 horas lectivas con el respaldo de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos - Facultad de Ciencias Económicas y Desarrollo Global.

Profesores del Diploma

foto Michele  Álvarez

Michele Álvarez

Ingeniero de Sistemas

Certificado por el Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado – OSCE, 10 años de experiencia laboral en Contrataciones con el Estado en el Área de Administración y el Órgano Encargado de Contrataciones.

foto Edwin  Huapaya

Edwin Huapaya

Ingeniero de Sistemas

Con estudios de maestría en Gestión y Política de la Innovación y la Tecnología. Con más de 9 años de experiencia en el sector público en temas de contrataciones públicas.

foto José Castro Higa

José Castro Higa

Abogado

José Castro Higa, abogado por la Universidad Nacional Federico Villarreal. Especialista en Consultas referidas al uso operativo del SEACE V 2.0 y SEACE v 3.0. Capacitador acreditado por el Organismo Supervisor de Contrataciones del Estado. Con estudios en Contrataciones Públicas seguidos con el OSCE, Universidad Continental, Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas. Profesor en los módulos de SEACE de la Universidad Continental, Instituto Desarrollo Global, IGP entre otros.

Elige la Modalidad que deseas Participar

Modalidad Presencial

Las clases presenciales son en la ciudad de Lima, auditorio de l Centro de Capacitación y Desarrollo Global (Jr. Risso 242 Piso 2 Lince).

Beneficios Presencial

  • Metodología Didáctica y Práctica
  • Staff de Docentes Altamente Capacitados
  • Salón con Equipos Modernos con Wi-Fi
  • Material Especializado Impreso
  • Acceso al aula virtual (24 horas del día)
  • Servicio de Coffe Break
  • Descarga de materiales
  • Certificación por 220 horas

Inversión

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Modalidad Virtual en Vivo

Clases Virtuales con transmisiones en vivo para capacitarte desde cualquier lugar del perú solo con una PC conectada a internet.

Beneficios Virtual

  • Transmisión en VIVO
  • Acceso al aula virtual (24 horas del día)
  • Descarga de la grabación de las clases
  • Certificación Válida para hoja de Vida
  • Staff de Docentes Altamente Capacitados
  • Envío por Courier y Soporte Continuo
  • Evaluación online
  • Certificación por 220 horas

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Normal: S/1017.00

S/ 957

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